オープニング 1 / 29

士業事務所向け AI研修

士業事務所のための
AI研修

90分ライト版

講師: 船津拓海 対象: 職員1〜30名規模の士業事務所
オープニング 2 / 29

本日のゴール

「聞いて終わり」にしない。

今日は、3つの成果物を持ち帰っていただきます。

1

業務のAI化候補リスト

自事務所でAI化できそうな業務の候補

2

入力禁止情報の基準

AIに入力してはいけない情報を、その場で確認

3

次アクション

誰が・何を・いつまでに試すか

オープニング 3 / 29

本日の流れ

90分・6パートで進めます

  1. 0–10分AI導入の前提
  2. 10–25分生成AIの基礎
  3. 25–40分セキュリティと入力禁止情報
  4. 40–60分業務ヒアリングワーク
  5. 60–75分ヒアリング深掘りワーク
  6. 75–90分次アクションと運用ルール
Part1・AI導入の前提 4 / 29

なぜ、今AIなのか

日本の利用率は急伸。ただし海外との差は残る

68.9% 生成AIの活用方針を定めている日本企業の割合(2025年度・前年度49.7%から増加)
58.8% 生成AIを「使っている」個人の割合(日本)。米国75.6%・中国93.6%と差がある

出典: 総務省「令和8年版 情報通信白書」(2026年7月公表)

Part1・AI導入の前提 5 / 29

AI研修のよくある失敗

AI研修のよくある失敗3パターン

  1. 1ツールの基本操作だけ学んで終わる
  2. 2全員に同じ内容を一律で教える
  3. 3フォローがなく「イベント」で終わる

今日の90分は、この3つを避ける設計にしています。

Part1・AI導入の前提 6 / 29

うまくいく事務所の共通点

最初から、大きな成果を狙わない

売上向上や大幅な人件費削減は、いきなりは狙いません。

1業務目
2業務目
3業務目

1つずつ、小さな業務からAI化して広げていきます。

Part2・生成AIの基礎 7 / 29

生成AIにできること

生成AIにできること

例:顧問先問い合わせ対応の6工程

AIが補助

①受付・内容整理

AIが検索補助

②過去事例・FAQ検索

AIが下書き

③回答案の下書き

AIが補助

④論点整理

人が判断

⑤所長・有資格者の確認

人が送付

⑥顧問先へ送付

AIは下書きまで。最終判断と顧問先への送付は、必ず人が行います。
Part2・生成AIの基礎 8 / 29

生成AIの限界

生成AIには「得意」と「苦手」がある

AIは、もっともらしい間違った回答をすることがあります(ハルシネーション)。

+25%・+40% 得意な領域のタスクでは、速度+25%超・品質+40%超(コンサルタント758人による実験)
▲19pt 一方、苦手な領域のタスクでは正答率が19ポイント低下

出典: Dell'Acqua et al.「Navigating the Jagged Technological Frontier」Harvard Business School×BCG(2023年9月、Organization Science 2025年掲載)

Part2・生成AIの基礎 9 / 29

AIは「分身」

AIは、教えた人の「分身」になる

業務を一番理解している人がAIに教えると、その人レベルの分身ができます。

逆に、経験の浅い人だけに任せると、その人と同程度の知識しかないAIしかできません。

だからこそ、ベテラン職員や所長がAI活用に関わることが重要です。

Part2・生成AIの基礎 10 / 29

チャットAIとAIエージェントの違い

通常のチャットAIとAIエージェントの違い

通常のチャットAI

毎回、チャット画面に情報を貼り付けて質問し、都度やり取りする

AIエージェント

データベースや手順書を参照しながら、ファイルを読む・調べる・保存するまで一連の処理を自動で実行する

Part2・生成AIの基礎 11 / 29

DEMO

【デモ】完成した成果物を見てみます

法改正ニュースレター自動作成の実例

画面を切り替えます

Part3・セキュリティと入力禁止情報 12 / 29

セキュリティと入力禁止情報

士業事務所が扱う情報は、機微度が高い

本人確認書類・マイナンバー

顧客の財務・税務資料

戸籍・住民票の写し等の届出書類

給与・健康情報、契約・紛争に関わる資料

Part3・セキュリティと入力禁止情報 13 / 29

情報の3分類

入力してよい情報/だめな情報を分ける

そのまま入力してよい

公開されている法令・制度の情報/匿名化・一般化した業務内容/社内の一般的な手順・型

匿名化すれば入力可

顧問先名(匿名化すれば可)/議事録(個人情報を削除すれば可)/契約書(要約のみ・人間確認必須)

入力禁止

本人確認書類・マイナンバー/顧客の財務・税務資料/戸籍・住民票の写し等の届出書類/給与・健康情報、契約・紛争に関わる資料

Part3・セキュリティと入力禁止情報 14 / 29

利用プランの前提

無料プランのAIは、業務で使いません

無料プランは、入力情報が学習に使われる可能性があります。法人利用は、有料プラン契約と学習オフ設定が前提です。
Part3・セキュリティと入力禁止情報 15 / 29

事務所のAI利用ルール

事務所のAI利用5ルール

  1. 1学習オフ設定にする
  2. 2入力禁止情報を分類しておく
  3. 3利用ログを残す
  4. 4出力は必ず人が最終確認する
  5. 5高リスク案件(懲戒・解雇・ハラスメント・紛争、税務調査対応等)はAI回答の対象外にする
Part3・セキュリティと入力禁止情報 16 / 29

ミニディスカッション(個人3分+共有2分の計5分)

入力禁止情報を、口頭で1つ挙げてみましょう

まず3分間、自事務所で「これは入力してはいけない」と思う情報を1つ、一人で考えてください。残り2分で隣の人と共有します。メモは各自の手元でOKです。迷ったら「要確認」に入れておくと安全です。

05:00
Part4・業務ヒアリングワーク 17 / 29
ワークシート

業務ヒアリングワーク

ブロック形式で、10の質問+自由記入1項目(Q11)に答えます

ヒアリングシート(1/2)

Q1業務の書き出し/Q2時間/Q3頻度/Q4費用/Q5現在のやり方

ヒアリングシート(2/2)

Q6プロセス/Q7データ形式/Q8成果物形式/Q9問題点/Q10理想像

各設問ブロックの「業務 1つ目」の記入欄からQ1〜Q10まで記入。余裕があれば「業務 2つ目」の記入欄も。+ Q11自由記入欄「こういうのAIでできないかな?と思うこと」

Part4・業務ヒアリングワーク 18 / 29

記入例

記入例:士業事務所の業務の具体例

  • 申請・届出書類の作成
  • 給与計算チェック
  • 顧問先からの定型問い合わせ対応
  • 勤怠データ集計
  • 月次の記帳・仕訳チェック
  • 許認可申請書類の作成
  • 契約書ドラフトの確認
  • 顧問先への定型案内文作成
Part4・業務ヒアリングワーク 19 / 29
ワークシート(1/2)

ワークタイム(10分)

ワークシート(1/2)のQ1〜Q5に書き込んでください

手が止まったら、「昨日1日の仕事」を朝から順に思い出してみてください。

まずは「業務 1つ目」の記入欄に書き込んでください。余裕があれば「業務 2つ目」も進めてください。

10:00
Part4・業務ヒアリングワーク 20 / 29

「業務 1つ目」に書く業務の選び方

「頻度が高い × 属人化している」業務から選ぶ

属人化している
属人化していない
頻度が高い
頻度が高い × 属人化している最優先

ここから「業務 1つ目」に書く

頻度が高い × 属人化していない候補

時間が大きければ検討

頻度が低い
頻度が低い × 属人化している余裕があれば

「業務 2つ目」の候補に

頻度が低い × 属人化していない後回し

今は着手しない

同じ条件なら、1回あたりの時間(Q2)が長い業務を優先してください。では2〜3名の方に、「業務 1つ目」に書いた業務を1つ教えてください。

Part5・ヒアリング深掘りワーク 21 / 29
ワークシート(2/2)

深掘りの意義

後半は、業務の中身をさらに深掘りします

  1. 1Q6プロセス:手順を1→2→3の順に、迷わず書けるところまででOK
  2. 2Q7・Q8データと成果物:今の形式と、最終的に欲しい形式を分けて書く
  3. 3Q9・Q10問題点と理想:「困っていること」と「こうなってほしい」を対で書く
  4. 4Q6〜Q10は「業務 1つ目」の記入欄から。余裕があれば「業務 2つ目」も
  5. 5Q10の後にあるQ11自由記入欄(1か所のみ):思いついたことをそのまま書けばよい
Part5・ヒアリング深掘りワーク 22 / 29

記入例

記入例:「申請・届出書類の作成」の深掘り

Q6プロセス:①顧客から依頼内容をヒアリング→②必要書類を確認→③様式に下書きを作成→④添付書類を揃える→⑤有資格者が内容を確認→⑥提出
Q7データ:Excel(依頼内容の管理台帳)
Q8成果物:提出可能な状態に整った申請書類一式
Q9問題点:確認に時間がかかる、記載漏れに気づきにくい
Q10理想像:下書き作成まで自動で終わっている状態

※ワークシートに印字されている記入例と同じ「申請・届出書類の作成」を題材にした、別パターンの記入例です。書き方のイメージとして参考にしてください。

Part5・ヒアリング深掘りワーク 23 / 29
ワークシート(2/2)

ワークタイム(8分)

ワークシート(2/2)のQ6〜Q10、続けてQ11に書き込んでください

まずはQ6〜Q10の各設問ブロックを「業務 1つ目」の記入欄から。書き終えたらQ10の後にあるQ11自由記入欄(1か所のみ)にも記入してください。全部を埋めようとしなくて大丈夫です。特にQ11は、思いついたことをそのまま書いてください。

08:00
Part5・ヒアリング深掘りワーク 24 / 29

書けない欄の扱い方

書けない欄があっても大丈夫です

  1. 1分からない欄は空欄のままでよい
  2. 2後で所長・担当者に確認する前提のメモ書きでよい
  3. 3時間が来たら、その時点で一旦手を止める
Part6・次アクションと運用ルール 25 / 29
ワークシート

今日の成果物

今日持ち帰る3つの成果物

1

AI化候補リスト+深掘り情報

→ワークシートに記入済み

2

入力禁止情報の基準

→口頭で確認済み

3

次アクション(推進担当・次回日程)

→この後、口頭で決定

→ ワークシートはすでに記入済み。入力禁止情報の基準はさきほど確認済みです。推進担当と次回ミーティング日程は、この後決めます。

Part6・次アクションと運用ルール 26 / 29

定着の仕組み

研修を「イベント」で終わらせない仕組み

  1. 1AI推進担当を1人決める
  2. 2次回ミーティング日程をその場で決める
  3. 3やったことを記録する場所を決める
Part6・次アクションと運用ルール 27 / 29

自動化の進め方

自動化には段階がある

STEP 1

最初は、人が毎回確認する

STEP 2

精度を確かめてAIに一次チェックを任せ、途中確認を効率化(最終確認は必ず人)
いきなり全自動にはしません
Part6・次アクションと運用ルール 28 / 29

ご希望があれば

本日以降のご支援について

AI導入支援

20万〜50万円

2〜6週間で、1業務のAI化を設計・構築し、運用開始まで支援します

伴走支援

月5万円〜

月次定例+チャット相談で、使い方を定着させます

ご希望の場合のみ、個別にご相談ください。

Part6・次アクションと運用ルール 29 / 29

ご質問・ご相談

まず1つの業務から、始めましょう。

本日はありがとうございました。

講師: 船津拓海

takumi272tf@gmail.com